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酒店中上班要怎麼應徵？

 酒店的應徵管道其實還滿多的 ..

像是最簡單的直接走進店裡面試，或者是有些酒店會以餐飲服務員來登報尋找小姐

碰面時再來溝通看美女願不願意店保的小姐，優點是會有些隱藏的福利 ..

但缺點就是 .. 如果在公司發生爭議時，就沒人能幫你爭取福利囉 ..

 或者會不小心踩到地雷，到了一間不適合自己的店 .. 最後想換店卻沒其他的店家資訊 ..

還有一種就是找經紀應徵 .. 缺點就是有時候會少了隱藏的福利 ..

優點則是，經紀會幫你挑選比較適合你的店家，省的浪費時間去撞牆 ..

以及在公司發生問題時 .. 不管是薪資、或是對公司制度不滿時 ..

可以作為一個溝通的橋樑，進而幫你爭取你所應得的權利 ..

或者不適應時可以再迅速的幫你安排到下一間的酒店，才不會造成中間空窗期沒賺到錢

老生常談 : 酒店應徵要注意什麼 ..

現在詐騙層出不窮 .. 要注意的還是那幾樣 ..

不要簽定任何合約，不管是酒店、或者是經紀叫你簽的 .. 以及有任何不合理時加以詢問 ..

酒店應徵會通常會寫到的只有基本的人事資料 ..

以及簽訂一張確認你已滿18歲以上，有些酒店會幫忙報稅 ..

還會多簽訂一張問你是否願意讓公司幫你報稅的資料，會寫的到東西通常只有這三種 ..

如果有需要多簽一些奇怪的合約就直接離開吧 ..

再來就是常遇到的經紀人代領薪資問題 ..

通常經紀人會幫妹妹們代領薪水，其實用意是好的 ..

畢竟妹妹們有時候下班酒喝多了 .. 身上帶著這麼多錢，不小心掉了或是領錢時算錯 ..

對妹妹都是損失 .. 所以我們經紀一般都會幫小姐代領 ..

然後在下班時送妹妹回家的路上發放給妹妹們 ..

不過 .. 也是常聽到某些較不正氣的經紀沒有按時的將薪水交給妹妹 ..

通常公司薪資都是統一發放 .. 除非有請假或者特殊狀況、節日造成押檔 ..

不然公司都會在他們統一的發薪日去將妹妹薪水發給經紀 ..

如果你的經紀常常用各種理由去拖延薪水的話 ..

那自己就要小心囉 .. 趁早下檔換經紀吧 .. 畢竟不能保證他哪天不會不小心把你的薪水拿去用呢！！

如果沒有公主命，就要有一顆女王心

想要什麼就動手爭取吧

夢想有多大，成就就有多高

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