酒店應徵面試時常見的問題 : 我並不漂亮，可以上班嗎?

 最常見的都是妹妹本身對自己沒有信心 .. 不知道能不能勝任這個工作 ..

有句話説 : 世界上沒有醜女人，只有懶女人

很多女孩子狀況是還沒有發現自己這麼漂亮，而不是自己並不漂亮

當專業的化妝師以及造型師幫你整理後，你會發現自己原來也可以這麼美

而高雄的便服場其實可以細分為幾個部份

像是消費較高的A級店，或者B+及B級店

以及便制酒店、舞廳及鋼琴酒吧

制服場也是，一樣有便制酒店、全制酒店、小吃部及KTV

而我們在安排小姐也會適第一眼的條件，聊天時的應對

來為這個小姐評比，來為妹妹挑選適合的店家！

評比其實有許多細節，包括年齡，包括第一印象，包括聊天時妹妹給人的感覺

在來就是妹妹的個性、風格，都會有不同適合的酒店，藉此去考慮妹妹應該往哪間店發展會比較好

也希望大家打破這個以往的認知，並不是說在A級店賺的錢就一定會比B級店多

許多B級店的小姐薪資是比A級店的妹妹高的，這些就攸關於個人的成績了以及適不適合這一間店

像是高雄酒店中有許多間的客人就比較偏向喜歡輕熟女，而酒店也會通知我們盡量帶有質感的輕熟女

當中也有包括A級店，這時如果我把一個活潑可愛的妹妹往這邊排，反而他在這間店會無法發揮

那相對的轉往需要年輕活潑妹妹的店，對這位妹妹也會比較有幫助，領的薪資也會比較可觀

也常見説美女們本身可能有一點點年紀了，但在經濟的壓力下，不得不出來賺錢

其實在酒店中30多歲都還有他一定的市場，像是我們剛剛所提到的，有許多店需求的正是輕熟女

在這些店，美女們就能得到很好的發揮，使得自己可以順利的度過經濟的難關

其實只要保養得宜，年紀就不是太大的問題了，像是我們家也有3X尾及4X出頭的姐姐

他們本身皮膚狀況保養的都還不錯，看起來就像是29.30出頭左右的美女

他們在目前的店也都保持著相當不錯的成績 :D

 總結：其實很多美女跟我聊LINE或是碰面時都有太多的束縛，對自己太沒自信 ..

高雄酒店有很多，如果不是堅持自己要往去哪間店上班 ( 像是有面試過美女堅持在她家旁邊的酒店上班 )

其實大多數的女孩子都有適合自己的店，從A級店-B及店-便制店-舞廳-鋼琴酒吧-制服店-小吃部-KTV各種類型的酒店

每位美女都會有最適合自己的酒店，只是在於自己願不願意去嘗試，去跨出這一步囉

酒店應徵常見問題之二：不太會喝酒怎麼辦..

 我不會跟你說酒店可以完全不用喝到酒 .. 多少都一定會喝到酒 ..

不然怎麼叫酒店呢？要克服的問題應該是如何閃酒，如何讓自己到下班時還保持清醒

閃酒的方式有很多，像是趁客人不注意偷倒，或者喝一口酒喝一口水吐回水杯 ..

在酒裡+水果，或者用同色的飲料假裝酒，唱歌、撒嬌等等 ..

方法有太多太多了，我們家也有個妹妹一年下來我完全沒看過他醉 .. 甚至到下班連酒味都沒

而他每天每天都是一杯酒從上班喝到下班還沒喝完，而怎麼樣去閃 .. 要找誰學呢？

進來時我們都會教你簡單的閃酒方式，公司裡的姊妹也會再教你其他閃酒的辦法

總結：會不會喝酒不是太大的問題，重點在於會不會閃酒，願不願意去學

知道自己什麼時候該停了，什麼時候該休息，該喘一下了

酒店應徵常見問題之三：一週只能上X天，一天只能上Y小時

 其實這問題並不大，有很多酒店有在收四天班、三天班、兩天班、PT班、學生班

差別在哪？四天班及三天班可以依照妹妹的條件，進而去跟酒店爭取到保薪

這對妹妹來說就是一個很大的保障了，至少不會努力上班卻沒得到想要的收入

而兩天班及PT班則多數以節拆居多，兩天班也是有保薪的，但相對願意做出這樣的保障的店家較少

而PT班可以說時間完全的自由了幾乎可以說算是想上就上

不想上就休息了，而這種情況酒店幾乎不會去保障小姐當日薪資

畢竟這樣對酒店而言小姐上班數量他們很難掌控，每個人都這樣還有保薪的話

那對正職的小姐相對的不公平，會影響到店家的運作

學生班的部分呢？酒店中有滿多女孩子是夜校生

有許多公司為這部分的女孩子特別開了11點.12點班

來讓在夜校上課的美女們可以順利的銜接上班時間，才不會因為遲到被扣錢

而保薪的部分則會視上班時間做調整，以原本保薪去做調降或者是改時薪，時保制

總結：在酒店上班有很多女生都有本身正職的工作，我們家也有許多美女是以兼職的方式

有些美女的正職工作有他的明確升遷管道，對未來的保障，但在經濟壓力下不得不出來兼差

其實高雄酒店有很多不同的上班下班時間，可以讓美女們去挑選，去選擇適合你的時間

也有下午場，或者是時間比較短比較自由的班次，就看美女們願不願意跨出這一步囉:D

如果沒有公主命，就要有一顆女王心

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